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試用期可以隨時辭職嗎條件有哪些 試用期過了不給轉正怎么辦?

2023-05-12 14:13:00 來源:法務在線

試用期可以隨時辭職嗎?

試用期內不可以隨時離職,離職前應當提前三日通知用人單位。單位也可以在試用期結束后辭退員工,理由是員工的試用期的表現不合格,在試用期過后成為正式員工期間,勞動者也可以自行離職,但是需要在離職前的三十天書面通知單位。

試用期過了不給轉正怎么辦

試用期過了不給轉正的辦法如下:勞動者與用人單位協商;協商不成,向企業勞動爭議調解委員會、基層人民調解組織或者在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條

發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

標簽: 試用期可以隨時辭職嗎條件有哪些
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