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勞動(dòng)糾紛幾年內(nèi)起訴有效?

“勞動(dòng)糾紛起訴時(shí)效是自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日。而對(duì)于勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)。我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)糾紛，要先仲裁，如果對(duì)仲裁不服的，可以起訴。”

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁超過(guò)一年可以起訴嗎?

“超過(guò)一年可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，但勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)可能不受理申請(qǐng)。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。”