違反保密協(xié)議需要支付違約金嗎？ 工程質(zhì)量問題的違約金約定方法是什么？
2023-05-23 16:12:49 來源：法律專家
違反保密協(xié)議需要支付違約金嗎?
《勞動(dòng)合同法》第25條規(guī)定
“除本法第22條和第23條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金”。勞動(dòng)合同法以法律的形式確立了勞動(dòng)合同違約金制度，明確了可設(shè)立違約金的法定情形只有兩種，即，勞動(dòng)者違反服務(wù)期的約定和違反競業(yè)限制協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對：以往用人單位以高額違約金限制勞動(dòng)者流動(dòng)的做法已經(jīng)行不通，除了以上兩種法定情形下可以約定違約金，在任何情形下都不可以。
工程質(zhì)量問題的違約金約定方法是什么?
工程質(zhì)量問題的違約金如下約定：
違約金比例雙方約定往往不會(huì)超過實(shí)際損失的百分之三十。工程質(zhì)量違約金最高金額，雙方協(xié)商或者根據(jù)招標(biāo)文件規(guī)定，設(shè)定一個(gè)數(shù)額，比例一般要達(dá)到質(zhì)量保證金的兩到三倍，但也不能過高，否則超過總造價(jià)或者施工單位承受范圍，也沒有實(shí)際意義。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。
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