企業(yè)申報(bào)工傷保險(xiǎn)理賠的程序是什么？工傷保險(xiǎn)有哪些保險(xiǎn)待遇？
2023-04-23 14:32:43 來源：稅法網(wǎng)
企業(yè)申報(bào)工傷保險(xiǎn)理賠的程序是什么？工傷保險(xiǎn)有哪些保險(xiǎn)待遇？
參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項(xiàng)目符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
1、工傷醫(yī)療費(fèi)：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用。
2、輔助器具配置費(fèi)；
3、一次性傷殘補(bǔ)助金；
4、傷殘津貼；
5、評殘后的生活護(hù)理費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
6、喪葬補(bǔ)助金；為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
7、供養(yǎng)親屬撫恤金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
8、一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
9、康復(fù)性治療費(fèi)用。
10、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
11、傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金以解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
12、勞動能力鑒定費(fèi)。
企業(yè)申報(bào)工傷保險(xiǎn)理賠的程序
企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的，按下列程序辦理：
1、參保職工在工作地點(diǎn)發(fā)生人身傷害事故時，企業(yè)應(yīng)在三日之內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)報(bào)告，并領(lǐng)取填報(bào)《職工工傷(亡)認(rèn)定申請表》，報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會(設(shè)在當(dāng)?shù)貏趧泳?認(rèn)定。
2、企業(yè)接到勞動鑒定結(jié)論通知書與醫(yī)療終結(jié)通知書后，應(yīng)填報(bào)《企業(yè)職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審批表》，并附醫(yī)院治療醫(yī)囑單和本人病歷及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)(原件)或相關(guān)資料送社保公司辦理理賠。
3、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
