年終獎個人所得稅計算方法是什么？發放年終獎的當月工資高于5000元時年終獎扣稅方式是什么？
2023-05-24 14:15:44 來源：法務網
年終獎個稅申報首先要進入自然人稅收管理系統，點擊綜合所得申報，查詢一次性獎金收入全年，當跳轉頁面后添加員工姓名，身份證號碼，錄入全年資金收入，進行保存，在添加完所有員工信息后返回到年終獎申報的界面進行稅款的計算。
一、年終獎個稅怎么申報
(一)打開自然人稅收管理系統，點擊綜合所得申報，再點擊全年一次性資金收入。
(二)頁面跳轉后，點擊添加，在彈出的對話框里，輸入員工的姓名、身份證號，再錄入全年一次性資金收入，最后，點擊保存。
(三)添加所有員工的信息資料后，點擊頁面上方的返回。
(四)點擊返回后，進入年終獎申報界面，點擊第二步，稅款計算。
(五)點擊稅款計算后，頁面會彈出應交的個人所得稅，核對無稅后，再點擊返回。
(六)如果有其它需要除扣的項目，點擊附表填寫，如果沒有其它需要扣除的，直接點擊申報表報送。
二、年終獎個人所得稅計算方法是什么
(一)發放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
(二)當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
(三)由于單位發放給員工的年終獎形式不同，個人所得稅計算方法也不盡相同：
1、員工當月的工資薪金超過5000元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數只允許扣除一次。
2、員工當月的工資薪金不超過5000元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數額。
3、員工一個年度在兩個以上單位工作過，只能按照國稅發文件規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人年終獎計稅辦法只允許采用一次，納稅人可以自由選擇采用該計稅辦法的時間和發放單位計算。
三、公司不發年終獎怎么辦
用人單位不發年終獎，先要看是否有年終獎，如果之前沒有約定發，那單位就沒有這個義務。如果按規定要發而不發的，勞動者可以采取以下方式解決：
(一)與單位領導溝通，要求發放;
(二)向工會或調解組織申請調解;
(三)向勞動監察部門投訴;
(四)申請勞動仲裁，不成向法院起訴。
以上就是小編整理收集的關于年終獎個稅怎么申報的法律知識，申報個稅要在自然人稅收管理系統添加所有員工的信息資料后，計算稅款，核對應交的個人所得稅，附表填寫其它需要除扣的項目。如果您還有其他問題的，歡迎咨詢網站律師。
